Outplacement - Newplacement - Outplacement-Beratung Vorteile für das Unternehmen
-> Bewerbungstraining für ausscheidende Mitarbeiter

Gravierende Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern von Firmen und Mitarbeitern eine aktive Anpassung an das Marktgeschehen.

Die Auswirkungen eines Abbaus von Personal können sehr unterschiedlich sein: Viele Mitarbeiter sind nicht darauf vorbereitet, mit dieser beruflichen Krise umzugehen, ihren Bewerbungsprozess effektiv zu planen und durchzuführen. Große Unruhe entsteht, die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter und deren Arbeitsleistung sinken. Es entstehen zusätzliche Kosten und ein Imageschaden für Ihr Unternehmen.

Wir können das ändern!

Unser Service hilft Mitarbeitern, wenn sich Unternehmen verändern und sich von Mitarbeitern verabschieden müssen. Als auf Karriereberatung und Outplacement spezialisierte Beratungsagentur beraten wir Unternehmen bei der Entwicklung und der Trennung von Fach- und Führungskräften.

Wann ist Outplacement sinnvoll?

Ein Unternehmen möchte sich sozialverträglich von einem Mitarbeiter trennen.

Als Unternehmen sind wegen der wirtschaftlichen Entwicklung gezwungen Arbeitskräfte freizusetzen?

In Ihrem Unternehmen stehen Rationalisierungsmaßnahmen an, Arbeitsplätze fallen weg?

Das Verhältnis zu einem Mitarbeiter ist so spannungsgeladen, dass eine Kündigung unausweichlich ist?

Sie wollen sich von einem leitenden Mitarbeiter trennen, der nicht den erhofften Erfolg erbringt ?

Sie müssen sich vom einem leitenden Mitarbeiter trennen, der massiv innerbetriebliche Veränderungen blockiert?

Vorteile von Outplacement - Newplacement:

Das kündigende Unternehmen erhält die Möglichkeit die Entlassungen unter sozialen Gesichtspunkten durchführen.

Das Unternehmen spart sich durch einvernehmliche Vereinbarungen langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen.

Dem Mitarbeiter wird eine einvernehmliche Trennung ermöglicht.

Sie müssen sich von einem einzelnen Mitarbeiter trennen?

Mit unserem Outplacementprogramm kommt der Mitarbeiter schnell zu einer  neuen Beschäftigung. Über 90% unserer Klienten finden mit unserer Hilfe ihre neue Position. Wir bieten Ihrem Mitarbeiter ein auf Ihn zugeschnittenes Paket an.

Rufen Sie uns an, Ansprechpartner ist Herr Zech ( 0221 ) 20 43 882. [ Email ] Wir helfen Ihnen weiter!

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