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Bewerbertraining - In-House Bewerbertraining

Bewerbertraining hilft bei der beruflichen Neu-Orientierung, wenn sich ein Unternehmen von Mitarbeitern trennt!

Das optimale Bewerbertraining greift alle Fragen rund um die Bewerbung auf: Wir vermitteln in unserem Bewerbertraining Informationen und Kompetenzen, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern zugeschnitten sind, die von Kündigung, Entlassung oder Freisetzung durch Unternehmensumstrukturierung oder Produktionsverlagerung betroffen sind.

Bewerbertraining Bewerber Training Bewerbertrainings          

Wir passen unser "fit-for-job-Bewerbertraining" in den Inhalten und Anforderungen an die entsprechenden Berufsgruppen an. Dabei arbeiten wir eng mit den entsprechenden Personalabteilungen zusammen. Bei Bedarf erstellen wir auch individuelle Outplacement - Newplacement - Programme für Mitarbeiter im Rahmen von Sozialplänen - Abfindungen. Wir führen das Bewerbertraining vor Ort im jeweiligen Unternehmen durch.

Das "fit-for-job-Bewerbertraining" ist bei uns ein 8-Punkte-Programm:

1. Erstellung eines persönlichen Berufsprofils
2. Vermittlung von Arbeitsmarktkompetenzen (Suchstrategien, Stellenmärkte, etc.)
3. Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bewerbungen - wertvolle Bewerbungstipps und Tricks
4. Erstellung von Bewerbungsunterlagen
   (Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt)
5. Bedeutung des Bewerbungsfotos
6. Intensives Kommunikationstraining
7. Auftreten im Bewerbungsgespräch, Vorbereitung auf Fragen im Einstellungsgespräch, Training des Vorstellungsgesprächs
   mit Videofeedback
8. Handout für Bewerber - Bewerbungsvorlagen, Bewerbungsanschreiben, Musterbewerbungen auf CD

Ein weiterer Pluspunkt: Bei unserem Bewerbertraining stellen wir uns ganz auf individuelle Bedürfnisse, persönliche Situation und Lerntempo der zu schulenden Mitarbeiter ein.

Wir schneiden die Einheiten des Bewerbertraining auf Ihren speziellen Bedarf zu. Preise auf Anfrage.

"fit-for-job-Bewerbertraining"  ist ein spezielles Angebot für Firmen, Unternehmen, die sich von Mitarbeitern trennen.

Vereinbaren Sie einen Gesprächtermin wegen eines Bewerbertrainings vor Ort - in Ihrem Unternehmen mit Herrn Zech:  0221/20 43 882  Email fit  for job-Bewerbertraining ]

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Als Spezialisten für Bewerbertraining sind wir ein kompetenter Partner für Unternehmen, Meisterschulen, Schulen z. B. in: Köln Bonn Düsseldorf Leverkusen Siegburg Troisdorf Dormagen Wuppertal Remscheid Solingen Langenfeld Münster Aachen Limburg Koblenz  Krefeld Dortmund Neuss Herne Bochum Essen Gelsenkirchen Oberhausen Mannheim Ludwigshafen Karlsruhe Stuttgart Frankfurt Mainz Darmstadt Wiesbaden.

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Bewerbertraining:  für Mitarbeiter von Unternehmen, die freigesetzt werden

Bewerbertraining:  für angehende Meistern - Meisterschüler, um sich beruflich optimal zu positionieren.

Bewerbertraining: für Studenten, Fachhochschüler, Hochschulabsolventen, um einen Karriereeinstieg zu finden
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Bewerbertraining: für Schüler, um sich erfolgreich zu bewerben und eine Ausbildungsstelle zu erringen.

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(kostenloser Download von Bewerbungsunterlagen, Anleitungen zur perfekten Bewerbung, Bewerbungstipps, Scripte für alle Mitarbeiter von Unternehmen, Meisterschüler, Studenten von Fachhochschulen, Hochschulen, mit denen wir kooperieren - Fragen Sie in Ihrem Fachbereich nach, ob man uns mit einem Bewerbertraining beauftragt. Dann können Sie auch kostenlos diesen Service nutzen)

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Bewerbertraining hilft mit Tipps, Hilfe beim Bewerbung schreiben, bei der Initiativbewerbung, informierte über die Möglichkeiten der Stellensuche im Internet. Bewerbertraining bedeutet: eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch durch persönliches Training des Vorstellungsgesprächs. Weiterhin bieten wir im Bewerbertraining individuelle Bewerbungsberatung für die  berufliche Orientierung nach Kündigung durch Bewerbertraining im Unternehmen, umfangreiche Karriereberatung bei Entlassung, Bewerbertraining & Berufsplanung nach Freisetzung, Laufbahnberatung nach Kündigung, Arbeitslosigkeit nach Umstrukturierung. Wenn Sie sich zu einer beruflichen Neuorientierung entscheiden, begeben Sie sich auf eine aufregende Reise. Sie sollten sich diese Fragen stellen: Auf welche Stärken kann ich zurückgreifen? Was sagen ich bei der Frage nach Schwächen im Vorstellungsgespräch? Jede berufliche Neuorientierung ist ein individueller Prozess. Viele Arbeitnehmer finden entweder im bisherigen oder erlernten Beruf keine Beschäftigung mehr oder können diesen aus gesundheitlichen oder familiären Gründen nicht mehr ausüben - und müssen sich umorientieren. Sie starten am Besten mit einer Standortbestimmung: Welche Voraussetzungen sind vorhanden? Was bedeuten Karriere und Erfolg für mich? Was ist eigentlich mein Traumjob? Was kann ich aus meinem aktuellen Job noch herausholen? Grundlagen für die erfolgreiche Bewerbung. Durch Coaching für Führungskräfte und Karriere Coaching für Mitarbeiter sowie Karriereberatung für Karrierestarter und umfangreiche Bewerbungsberatung im Raum Köln Bonn Düsseldorf Leverkusen Krefeld Bergisch Gladbach Aachen Troisdorf Leverkusen Koblenz sind wir für die von uns betreuten Bewerber und Bewerber innen eine große Hilfe bei der Verwirklichung der berufliche Wünsche - dem Herausfinden des Traumberufes - Wunschjobs. Nutzen Sie unseren Bewerbungstraining für Ihren Erfolg beim Bewerben und für die Karriere!